Новини та статті

Всього: 10130

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

12 травня 2025 р.

17167

Але в ТЦК свої закони. Для продовження відсорочки відправив як рекомендували поштою з описом заяву на продовження і довідку з місця роботи (науково-педагогічний працівник) і отримав відмову за недостатнісь документів.

6717

Сьогодні побачив відповідь, яка прийшла в пятницю від ПФУ(але в дфс звіт світиться зеленим з новою квитанцією): "Позаяк, поданий Вами звіт не пройшов автоматичну перевірку, про що

свідчить текст Квитанції № 2, надісланий Державною податковою службою

України, рекомендуємо створити нове «Повідомлення про прийняття працівника

(домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту" за формою J3001005

та надіслати до ДПС України заповнивши поле “Дата початку роботи/початку

виконання робіт (надання послуг) гіг-спеціалістом/ початку виконання робіт

(надання послуг) особою на підставі цивільно-правового договору” на підставі

вже наявного номеру документу про прийняття на роботу.
Усі публікації10130
Новина6456
Стаття1388
Консультація2036
Мінікурс186
Розваги13
АІ-Консультація51
Теми
Бронювання946
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки440
Відпустки645
Відпустки на дітей178
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані103
Відрядження45
Військовий облік1265
Воєнний стан169
Головне за тиждень71
Держслужба, ОМС90
Діловодство374
Дія54
Електронний кабінет50
Звільнення465
Звітність70
Інше651
Календар кадровика68
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій115
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж337
Медогляди199
Медперсонал44
Мобілізовані / Добровольці ТРО160
Оплата праці365
Освітяни59
Особливі працівники322
Охорона праці172
Письмові трудові договори79
Посадові інструкції63
Прийняття347
Ранковий кадровик577
Робочий час206
Скорочення45
Соціальне страхування / Пенсії328
Сумісництво65
Табель36
Трудова книжка444
Трудовий кодекс38
Умови праці363